Après près de quatre années de mise en œuvre, le Programme « Formation professionnelle et Renforcement des Capacités pour l'Emploi » (FoRCE) entre dans une étape décisive. Les principaux acteurs de l'écosystème de la formation technique et professionnelle se sont retrouvés du mardi 7 au 8 juillet 2026, à Cotonou pour la deuxième et dernière revue trimestrielle de l'année. Objectif, dresser le bilan des actions menées, tirer les enseignements de la première phase et définir les orientations stratégiques de la phase 2 du programme, attendue dès octobre prochain. Les travaux se sont déroulés au siège de l'Agence de Développement de l'Enseignement Technique (Adet).
S.A.A
Cette rencontre technique a réuni les principaux partenaires de mise en œuvre afin d'évaluer les progrès accomplis entre mars et juin 2026 et de préparer le démarrage de la deuxième phase du programme. Mis en œuvre depuis octobre 2022 grâce au financement de la Coopération Suisse, le programme FoRCE accompagne le Gouvernement béninois dans la mise en œuvre de la Stratégie nationale de l'Enseignement et de la Formation Techniques et Professionnels (Sn-Eftp). Son ambition est de renforcer les compétences professionnelles des jeunes afin de répondre aux besoins croissants du marché de l'emploi et d'accompagner le développement économique du pays, notamment dans les quatre départements du Nord-Bénin.
Participants
Des participants
À l'ouverture des travaux, Nouatin Charles, Chef d'équipe Adet/FoRCE, a rappelé que cette revue constitue un moment privilégié de concertation entre les différentes parties prenantes. A l’en croire, l'exercice a permis d'apprécier le niveau de mise en œuvre des recommandations formulées lors de la précédente revue, d'analyser les résultats obtenus sur le terrain et de dégager des pistes d'amélioration en vue d'une phase 2 encore plus performante. Représentant la Coopération suisse, Patrice Batonwerou, Chargé de Programme, a réaffirmé l'engagement de son institution aux côtés du Gouvernement béninois. Il a salué « les résultats enregistrés depuis le lancement du programme tout en insistant sur l'importance d'une coordination renforcée entre les partenaires pour garantir la pérennité des acquis et favoriser une insertion professionnelle durable des jeunes ».
Au nom des centres de formation, Akarim Sardji, Gestionnaire de projet à Don Bosco Parakou a mis en avant les avancées réalisées dans l'amélioration de la qualité des formations. Il a toutefois souligné « la nécessité de poursuivre les efforts en matière d'équipements pédagogiques, d'accompagnement des apprenants et d'adaptation des offres de formation aux besoins réels des entreprises ».
ParticipantsPour sa part, Wasiu Kasaliyu, Responsable de la Formation professionnelle à la Chambre des Métiers de l'Artisanat du Bénin (Cma-Bénin) a insisté sur le rôle déterminant des chambres consulaires dans le rapprochement entre les centres de formation et le monde professionnel. Il a plaidé pour un renforcement des partenariats avec les artisans et les entreprises afin de faciliter l'insertion des jeunes diplômés. Intervenant au nom du Secrétariat Technique Permanent du Cadre National de Concertation de l'Eftp, Mireille Kissezounon a rappelé l'importance de l'harmonisation des actions institutionnelles et du suivi des réformes engagées dans le secteur. Elle a estimé que « la réussite de la deuxième phase du programme reposera sur une meilleure synergie entre les acteurs et une gouvernance renforcée ». Les travaux ont permis aux participants d’examine le niveau d'exécution des recommandations de février 2026, de partager les principales réalisations ainsi que les difficultés rencontrées entre mars et juin, d’évaluer la mise en œuvre de la feuille de route de la phase 2 et de définir les actions prioritaires devant conduire à son lancement prévu en octobre prochain.
